組織架構

本系設有系務會議、系教評會、課程發展委員會等功能性系級委員會,以及圖書委員、經費稽核委員、整體發展經費規劃小組委員、校務會議教師代表、校教評會選任委員、校教評會申評委員、獎懲委員會、福利委員會、系學會指導老師、電腦教室負責老師、實驗室負責老師等其他事項工作輪值。各委員會各職所司,分工處理。本系系行政組纖架構如下圖:

系務會議:
由系主任擔任主席,召集本系全體教師出席,討論本系教學、設備、研究、招生及其他有關事宜。於每學期初召開第一次系務會議,爾後於學期中,視必要得隨時召開系務會議,平均每學期召開系務會議三次以上。
教師評審委員會:
本系訂定有系教評會議辦法,系教評會職掌為負責評審有關本系教師之聘任、升等、教學、研究、服務貢獻、國內外進修、重大獎懲及其他應行評審等之事項。本會由系主任擔任召集人,每學期依需要不定期召開會議。
課程發展委員會:
主要負責搜集與本系發展有關的資料,討論並制定本系系本位課程。本會由系主任擔任召集人,每學期依需要不定期召開會議。
校務/院務委員:
針對校內各委員會選任本系代表委員,例如: 圖書委員、經費稽核委員、整體發展經費規劃小組委員、校務會議教師代表、校教評會選任委員、校教評會申評委員、獎懲委員會、福利委員會等等,代表委員負責彙整本系教師之意見與校內各委員會作溝通,並轉達及執行校內各委員會決議事項。
專題製作委員會:
負責規劃學生專題製作的實施辦法,並進行學生專題分組及專題口試等業務的推動。
系學會:
系學會由系學會指導老師負責推動系學會運作,協助指導系學會網頁製作、迎新活動的舉辦、就業輔導事宜以及將來校友的追蹤連絡。